企业如何进行社会化招聘

       目前，社交网络已经渗透到我们生活的方方面面。在美国，企业利用社交网络物色新员工蔚然成风。联想等意欲进军全球市场的中国公司也开始用社会化招聘与西方公司争夺人才。目前，国内的新浪、人人等社交网站都推出了与招聘相关的服务，招聘网站也开始着手社交化，可以预计企业进行社交招聘将成为趋势。与传统招聘相比，社会化招聘有何特征？如何建立社会化招聘体系？怎么利用社会化媒体高效、准确地了解应聘者，筛选出所需人才？这将是本期专题所要探讨的内容。   

  征稿截止：2012年12月7日