整体经济的衰退促使企业必须找到能令成本发挥最大效益的方法，并在经济不景气时将有限资源做最佳运用。相比生产、资金成本管理的逐步到位，人力成本比重攀升、管理空间加大、法律风险增高等挑战着企业神经。挖掘内部“软实力”——人力资源，成为了新时期企业成本管理的关键手段。那么，企业如何盘点内部人力资源效益？怎样识别和激活高潜质人员的效能？在平衡内外部人员配置效率的基础上，如何打造企业“灵活+安全”的用工模式？本期专题围绕内部人员增效与人力成本升格，探寻组织新竞争力的源泉。