彭剑锋：中国人民大学教授、博士生导师，华夏基石管理咨询集团董事长。
中国企业联合会管理咨询业委员会副主任委员。曾任中国人民大学劳动人事学院副院长，北京和君创业企业管理顾问有限公司总裁，是中国著名管理咨询专家。他既担任国内某大民营企业的董事长，又先后参与创办了我国本土两大咨询公司和君创业及华夏基石管理咨询集团。在企业经营、管理咨询和学术研究三个领域均具有卓越建树。
曾获第二届中国人力资源管理大奖“十佳人物”，被中国企业联合会管理咨询委员会评为“中国十大值得尊敬的管理咨询专家”。
社会兼职：
中国企业联合会管理咨询业委员会副主任委员
研究方向：
人力资源管理
学术论文：
1.《和谐视角下的中国企业人力资源管理问题与解决之道》，《人力资源》2007年2月
上半月，总第245期 2.《中国企业股权激励的(十大)问题与应对》，《销售与管理》2007年第11期
3.《东风日产：超越文化、融合文化》，《销售与管理》2006年第一期总第39期 4.《华为基本法的嬗变与重构》，《销售与管理》2006年七期总第45期） 5.《人力资源管理的基本矛盾——组织与人》，《人力资源管理》（2006年11月，
6.《人力资源管理四大机制》，中国人民大学复印报刊资料《企业管理》，2003年9月。 7.《基于战略的人力资源系统构建》，《企业管理》，2003年8月。 8.《职位分析面临的问题及应对策略》，中国人民大学复印报刊资料《中国人才》
2003年7月8日。 9.《人才强国战略实施应关注的几个问题》，《中国人才》杂志，2003年6月。 10.《21世纪人力资源管理十大特点》，《销售与市场》，2001年2月。 11.《21世纪人力资源管理发展新趋势》，《中国人才》杂志，2001年8月。
出版著作：
1.《人力资源管理概论》，2004年，复旦大学出版社。 2.《基于能力的人力资源管理》，2003年，中国人民大学出版社。 3.《员工素质模型设计》，2003年，中国人民大学出版社。 4.《走出混沌》，1999年9月，人民邮电出版社出版。 5.“现代管理制度、程序、方法范例全集”之劳动人事管理实务卷，1993年9月，
中国人民大学出版社。 6.“现代管理制度、程序、方法范例全集”--《人事考核卷》，1993年9月，中国人民
大学出版社。 7.“现代管理制度、程序、方法范例全集”--《人员甄选录用与培训卷》，1993年9月，
中国人民大学出版社。 8.“现代管理制度、程序、方法范例全集”--《组织设计与组织运作卷》，1993年9月，
中国人民大学出版社。
科研课题：
《中国社会主义新农村建设与新型农民素质开发——新型农民素质调查评估与分析报告》
