福建省日前首次对省属国有企业确定统一的薪酬。薪酬管理的对象为经省委、省政府或省国资委任命的企业董事长、副董事长、董事、经营班子成员和其他人员，其中对面向社会公开招聘的企业负责人另行规定。

　　据了解，企业负责人的薪酬由基本薪酬、效益薪酬和福利津贴三个部分构成。企业负责人的基本薪酬根据企业规模分类确定，一类企业基本年薪12万元，二类企业基本年薪10.2万元，三类企业基本年薪8.4万元。效益薪酬直接与企业的经营业绩挂钩，对董事长效益薪酬设最高限额。