为贯彻落实深化产教融合的相关文件精神,加强企业与高校之间的交流与合作,聚智聚力,推进人力资源管理专业建设与发展,提高产教协同育人水平,中国人力资源开发研究会、吉利人才发展集团有限公司原计划于2022年12月10日在海南主办“首届人力资源管理专业产教融合论坛”。本次论坛现因故延期举办,具体时间另行通知。“首届人力资源管理专业产教融合论坛”产教融合案例征稿继续进行。
通过深化产教融合,促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接,提高院校办学水平和人才培养质量的典型案例;高校与企业、产业园区通过深化产教融合的成功经验与成果;人力资源管理专业的产教融合案例。包括但不限于:
(1)“产教结合、校企一体”的办学模式创新
(2)企业人才需求与人才培养方案创新
(3)基于产教融合的专业课程建设
(4)高校毕业生就业服务
(5)人力资源管理专业的产教融合实践
(1)案例具有创新型、时效性,能够为全国范围内高校和企业产教融合工作提供借鉴。
(2)申报文字材料应主题突出、特色鲜明、有相关数据作为支撑。
(3)案例字数控制在3000-5000字左右。
案例word版发送至邮箱:zxm@hrdchina.org
联系人:赵老师
电话:010-68339006
手机:13671395643
优秀案例将在首届人力资源管理专业产教融合论坛分享。
1、附件
2、百度网盘链接
链接:
https://pan.baidu.com/s/1HCA2QAJ5W3DHQgKmoOEdsQ?pwd=6666
提取码:6666
中国人力资源开发研究会
2022年11月22日