《国务院办公厅关于深化产教融合的若干意见》指出,深化产教融合、校企合作,促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接,是当前推进人力资源供给侧结构性改革的迫切要求,对新形势下全面提高教育质量、扩大就业创业、推进经济转型升级、培育经济发展新动能具有重要意义。国家发展改革委、教育部、人力资源社会保障部印发的《“十四五”时期教育强国推进工程实施方案》指出,要深入实施创新驱动发展战略,增强产业转型升级的技术技能人才支撑,深化产教融合、校企合作,推动相关院校面向经济社会发展需求,创新培养模式,优化培养结构,提升学生创新精神、实践水平和就业创业能力。
为贯彻落实深化产教融合的相关文件精神,加强企业与高校之间的交流与合作,聚智聚力,推进人力资源管理专业建设与发展,提高产教协同育人水平,中国人力资源开发研究会、吉利人才发展集团有限公司将联合主办“首届人力资源管理专业产教融合论坛”。
主办单位
中国人力资源开发研究会
联合主办
吉利人才发展集团有限公司
承办单位
三亚学院
中国人力资源开发研究会产教融合研究促进中心
协办单位
上海踏瑞计算机软件有限公司
创新人才培养模式,优化人才培养结构
时间
2022年12月9日-10日
12月9日下午:会议报到
12月10日全天:大会主题报告、分论坛报告
地点
海南·三亚学院
1、征集内容
通过深化产教融合,促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接,提高院校办学水平和人才培养质量的典型案例;高校与企业、产业园区通过深化产教融合的成功经验与成果。
人力资源管理专业的产教融合案例包括但不限于:
(1)“产教结合、校企一体”的办学模式创新
(2)企业人才需求与人才培养方案创新
(3)基于产教融合的专业课程建设
(4)人力资源管理专业的产教融合实践
(5)高校毕业生就业服务
2、基本要求
(1)案例具有创新型、时效性,能够为全国范围内高校和企业产教融合工作提供借鉴。
(2)申报文字材料应主题突出、特色鲜明、有相关数据作为支撑。
(3)案例字数控制在3000-5000字左右。
3、申报方式
请于2022年11月18日前将案例word版发送至邮箱:zxm@hrdchina.org。
4、入选的优秀案例将在首届人力资源管理专业产教融合论坛进行分享,并颁发证书。
5、重要日期
投稿开始:2022年10月13日
投稿截止:2022年11月18日
结果发布:2022年11月25日
议程发布:2022年12月2日
各高校设有人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障、劳动关系等相关专业的负责人、各高校和企业产教融合项目负责人等。会议规模在200人以内。
本次会议会议费980元,食宿、交通费自理。
账户信息:
收款账户:中国人力资源开发研究会
开 户 行:工行北京礼士路支行
账 号:0200 0036 0901 4406 210
中国人力资源开发研究会
联系人:赵老师
电话:010-68339006
手机:13671395643
邮箱:zxm@hrdchina.org
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