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《中国人力资源开发》杂志作为人力资源管理开发业界最具权威和最有影响的专业学术期刊，始终引领着中国人力资源开发研究与实践的潮流，杂志在传播人力资源开发和管理的理论、思想、方法等方面所作的突出贡献，博得了业界人士的一致好评。
本刊自1999年起被国家有关权威机构认定为“中国人文与社会科学核心期刊”、“北京大学中文核心期刊”、“中国人文与社会科学引文数据库来源期刊”、“中国社会科学院劳动经济类核心科研用刊”、“中国学术期刊评价数据库来源期刊”“中国社会科学研究评价中心（CSSCI）来源期刊”。
阅读本刊可以掌握人力资源开发前沿理论，了解人力资源开发和管理的生动案例,读到人力资源开发高层权威人士的最新观点，也可以看到来自跨国公司、国内优秀企业人力资源经理的心得体会；此外，可以获得人力资源开发图书、培训信息、业界动态等方面的最新资讯。
《中国人力资源开发》杂志已成为中国不可多得的一份权威、专业、可读性很强的国家级人力资源杂志。《中国人力资源开发》杂志为国际标准大16开，112页,装祯高档，印刷精美，内容丰富，共有10多个栏目，约17万字。
本刊为月刊，每月3日出版，每期定价14.80元，全年定价177.60元，可破季订阅，本社免费邮寄（为防止寄失，可为您挂号邮寄，每期需加收3元邮寄挂号费）。
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