【政府政策】
1.中共中央办公厅印发《事业单位领导人员管理暂行规定》
近日，中共中央办公厅印发了《事业单位领导人员管理暂行规定》，并发出通知要求各地区各部门结合实际认真遵照执行，重视加强事业单位领导班子建设，抓紧研究出台符合中央精神、体现行业特点、切合自身实际的具体管理办法或者实施细则，进一步深化事业单位人事制度改革，建立健全领导人员管理制度体系。
2.天津6月1日起实施引进人才“绿卡”制度
日前，天津市委办公厅、市政府办公厅印发《天津市引进人才“绿卡”管理暂行办法》，自6月1日起，实施引进人才“绿卡”制度，向来津的人才分别发放人才“绿卡”“A卡”和“B卡”，为持有绿卡的人才在办理引进手续和在津生活等方面提供全方位便利化服务。
【声音和观点】
1.国务院总理李克强6月4日主持召开国务院常务会议，指出确定大力推进大众创业万众创新的政策措施，增添企业活力，拓展发展新天地；部署促进社会办医健康发展，满足群众多样化健康需求；决定实施法人和其他组织统一社会信用代码制度，提高社会运行效率和信用。
2.国家发展和改革委员会秘书长李朴民指出，经济发展新常态要求我们加快创造更多、更大的人才红利，我们要按照“四个全面”的战略布局，加快人才强国和人力资源强国建设，用好用活高层次人才、高技能人才、国际化人才等各类人才，营造自由流露、包容开放、科学激励的人才环境，形成大众创业、万众创新的社会氛围，充分放大人力资本的经济价值、社会价值，最大限度的释放人才红利。
3.中国人力资源开发研究会会长刘福垣指出，一步到位纳入财政预算，建立全国高保障率，全覆盖的社会保障制度，这才是中国特色，因为我们有全民共有资产，三五百亿的共有资产，每年的利息和租金就能解决这个问题，如果这个问题不解决，何谈人力资本的形成？
4.中国人民大学教授彭剑锋指出，互联网+时代最终还是要回到人力资源的效能的管理，如何基于大数据优化人力资源的共享服务，如何对人才进行有效的价值创造力和战斗力，这都是我们现在人力资源管理面临的新挑战。
5.国务院国资委企业改革局原副局长周放生指出，现在的国企大概分两大类，公益类和商业类。公益类服务于全民，包括民营企业在内的所有企业，而且还可以用特许经营权，民营企业也可以做公益。商业就是分战略类和竞争类两大类。这次改革重点是充分竞争性领域的国企。
【企业家动态】
1.沃尔玛已经选举新任董事会主席
沃尔玛近日表示，已经选举格雷格—彭纳为董事会主席，接替自1992年开始担任公司董事长罗伯—沃尔顿的职位。彭纳是沃尔顿的女婿，此前曾担任沃尔玛公司的副董事长。
2.思科系统下任首席执行长 重组高级管理团队
思科系统下任首席执行长Chuck Robbins正在迅速重组该网络巨头的高级管理团队，精简后的领导团队将不包括长期战略师Padmasree Warrior和其他两位知名高管。上月被任命为首席执行长、接替JohnChambers的Chuck Robbins挑选了一只由10人组成的高管团队。
3.惠普执行长惠特曼宣布 惠普将分拆为两家上市公司
惠普执行长惠特曼近日宣布，惠普分拆为HP Inc及Hewlett-Packard Enterprise将自11月1日生效。将拆分为两家上市公司，将电脑与打印机业务从快速成长的企业硬件与服务业务中分离出来。
【加薪裁员】
1.沃尔玛拟定7月下旬实行新的薪酬标准
沃尔玛准备提高某些商场部门经理的工资，新的薪酬标准将从7月下旬开始实行。沃尔玛的加薪行动目的在于促使员工们有更多动力维持商品陈设恰当、店面干净整洁，以便促进在美国的零售销售增长。
2.索尼拟裁员瑞典的移动部门约1000人
索尼将其位于瑞典的移动部门裁员约1000人，此举旨在降低成本，提高公司利润。受此裁员影响的包括575名全职员工和400名合同工，涵盖瑞典Sony Mobile所有部门，从管理层到技术员工。瑞典拥有约2200名员工，此次裁员后将剩下约1200人。
【京外动态】
1.四川建养老保险跨省转移电子平台
近日，四川省养老保险关系转移接续省级平台和四川联网转移平台在全省范围内正式运行，平台启用后，参保人员办理养老关系转移，只需到原参保地索取参保缴费凭证，再将参保缴费凭证交到转入地的社会保险经办机构即可。转入地和转出地社保经办机构将会通过联网转移平台联络办理。
2.内蒙古发布2015年企业工资指导线
近日，内蒙古自治区发布了2015年企业工资指导线和部分行业工资指导线。企业货币工资增长的基准线为10.1%，预警线为14.5%，下线为3.0%。内职工在法定规定工作时间内提供正常劳动，企业支付给职工的货币工资不得低于颁布的当地最低工资标准。
3.天津首个互联网领域“众创空间”投入运行
日前，由天津市人社局与海河教育园管委会共同创建的“海河教育园大学生创业孵化园”正式运营，该园区是天津市首个专门针对互联网领域的“众创空间”，为大学生网络创业搭建智慧化孵化平台。
【美国500强排行榜】
◆2015年《财富》 美国500强企业（前50名单）
美国《财富》杂志发布2015年美国500强企业排行榜，沃尔玛再度蝉联榜首。进入前五名的还有埃克森美孚、雪佛龙、伯克希尔-哈撒韦和苹果公司。今年，美国500强的上榜门槛提高到了51.90亿美元。2015年《财富》美国500强排行榜前50名企业如下：
排名 公司名称 营业收入(百万美元) 所属行业
1.沃尔玛(Wal-Mart Stores) 485651 综合商业
2.埃克森美孚(Exxon Mobil) 382597 炼油
3.雪佛龙(Chevron) 203784 炼油
4.伯克希尔-哈撒韦(BerkshireHathaway) 194673 多元化
5.苹果(Apple) 182795 计算机、办公设备
6.通用汽车(General Motors) 155929 汽车
7.菲利普斯66(Phillips 66) 149434 炼油
8.通用电气(General Electric) 148321 多元化
9.福特汽车(Ford Motor) 144077 汽车
10.CVS健康(CVS Health) 139367 药品零售
11.麦克森(McKesson) 138030 药品分销
12.美国电话电报(AT&T) 132447 电信
13.瓦莱罗能源(Valero Energy) 130844 炼油
14.联合健康集团(UnitedHealth Group) 130474 医疗保险
15.威瑞森电信(Verizon Communications) 127079 电信
16.美源伯根(AmerisourceBergen) 119569.1 药品批发
17.房利美(Fannie Mae) 116461 金融
18.好市多(Costco Wholesale) 112640 专业零售
19.惠普(Hewlett-Packard) 111454 计算机、办公设备
20.克罗格(Kroger) 108465 超市运营
21.摩根大通(J.P. Morgan Chase & Co.) 102102 银行
22.快捷药方(Express Scripts Holding) 100887.1 保健
23.美国银行(Bank of America Corp.) 95181 银行
24.国际商业机器(International Business Machines)94128 信息技术
25.马拉松原油(Marathon Petroleum) 91417 炼油
26.康德乐(Cardinal Health) 91084 保健
27.波音(Boeing) 90762 航天与防务
28.花旗集团(Citigroup) 90646 银行
29.亚马逊(Amazon.com) 88988 网络服务
30.富国银行(Wells Fargo) 88372 银行
31.微软(Microsoft) 86833 计算机软件
32.宝洁(Procter & Gamble) 84537 日用消费品
33.家得宝(Home Depot) 83176 专业零售
34.ADM(Archer Daniels Midland) 81201 食品生产
35.沃尔格林博姿联合(Walgreens Boots Alliance) 76392 药品零售
36.塔吉特(Target) 74520 综合商业
37.强生(Johnson & Johnson) 74331 制药
38.Anthem 73874.1 医疗保险
39.大都会人寿保险(MetLife) 73316 保险
40.谷歌(Google) 71487 网络服务
41.州立农业保险(State Farm Insurance Cos.) 71159.8 保险
42.房地美(Freddie Mac) 69367 金融
43.康卡斯特(Comcast) 68775 电信
44.百事(PepsiCo) 66683 消费食品
45.联合技术(United Technologies) 65100 航天与防务
46.美国国际集团(American International Group) 64406 保险
47.联合包裹速递(United Parcel Service) 58232 包裹速递
48.陶氏化学(Dow Chemical) 58167 化学品
49.安泰保险(Aetna) 58003.2 医疗保险
50.劳氏(Lowe's) 56223 专业零售
【国外服务商动态】
1.Hogan Assessments任命新CEO
全球知名的个性测评及领导力发展服务领导者Hogan Assessments日前官方宣布，任命TomasChamorro-Premuzic为该公司首席执行官。此前Tomas Chamorro-Premuzic为Hogan Assessments产品开发&创新业务的副总裁。
2.普华永道（PwC）：CEO对人才技能短缺的关注远超过对金融危机的关注
据普华永道最新调研报告显示，全球的首席执行官（CEO）们对技能短缺可能对业务产的影响的关注度创过去六年来新高。在应对人才短缺方面，CEO们越来越多的聘用临时工、兼职工以及采用外包等方式来弥补人才缺口。
3.万宝盛华宣布收购Greythorn
全球人力资源巨头万宝盛华日前宣布已经收购了聚焦于技术与金融行业的提供专业的人才与招聘服务商Greythorn澳大利亚及新加坡的业务，完成收购后，Greythorn旗下的银行与金融行业子公司Marks Sattin将成为万宝盛华澳大利亚旗下全资子公司，将归于万宝盛华Experis品牌运营。
【国内服务商动态】
1.第五届“律·动中国” FESCO全国公益法律巡讲活动拉开序幕
近日由国家人力资源和社会保障部（人社部）法规司、北京外企人力资源服务有限公司联合主办的2015年全国公益法律巡讲活动在北京开幕。人社部法规司副司长余明勤等政府领导出席，来自康明斯、辉瑞制药、微软等500余家中外企业的人力资源管理者参加活动，希望在企业管理工作方面获得最权威的法律指导。
2.一览并购爱德曼思 进军企业移动办公市场
日前，一览宣布并购深圳爱德曼思科技有限公司，后者将整体并入一览控股公司——深圳市一评信息科技有限公司。借助企业级移动应用产品，一览将在为垂直行业企业提供人力资源服务的基础上实现横向和纵向的扩张，实现企业服务的升级，并推动垂直行业企业向移动互联网转型。
（责任编辑：张新新）
