中国人力资源开发研究会

中国人力资源开发杂志2015年1月号第2期

[ 来自: 网络 | 时间:2015/3/25 17:29:00 | 浏览:3402 | 收藏本文 ] 【

本期特稿 006 从二十个关键词全方位看人力资源发展大势 彭剑锋 本期专题 012 认可激励提升企业竞争优势 ——访中国人民大学劳动人事学院副教授文跃然 本刊编辑部 016 从货币报酬思维走向总体报酬思维 文跃然 周欢 021  认可激励的理论发展与实践思考 朱飞 文跃然 谢安 025 美国公司推动认可激励的原因与实践 文跃然 周海涛 吴俊崎 029 中国文化下的绩效和认可 李凤 文跃然 033  困惑:给我钱,不要认可 ——基层员工的认可激励探讨 张成露 文跃然 开发技术 038 积分管理在人才激励应用中的研究与分析 杭晨捷 孙旭 048 培训质量影响因子分析与三级监控体系建设 陈金红 徐以章 056 定员框架下人员招聘规划点值分配模型探索 张宪 王文广 唐磊 063 基于贝叶斯的网络学习效果评估系统研究 谢朝辉 马进 原海英 案例研究 068 跨国企业全球人力资源管理模式研究 ——以汇丰为例 刘宇 彭剑锋 075 农化企业如何突破一线岗位的招聘瓶颈 ——来自一家农药企业的案例研究 王玉峰 杨多 劳动关系 081 “求职欺诈”司法审查标准与人力资源管理的应对策略 范围 085 劳动关系中工资的特征 苏玉 惠兴杰