测评技术培训全国巡回（北京）（SCHRA）招生简章
测评技术培训全国巡回（北京）（SCHRA）
招生简章
项目背景
随着中国的改革与市场变化加剧，各行业面临重新洗牌，如何“选、用、育、留”人才就成为企业致胜的关键。
中国人力资源开发研究会在原中国注册人力资源测评师（CERTIFICATION OF HUMAN RESOURCE ASSESSMENT 简称CHRA ）资格认证项目的基础上，对课程体系、认证程序上进行了补充完善，推出基于国家标准的人力资源测评从业者职业水平标准，以打造中国人力资源测评行业的顶尖队伍。
课程特色
专业立身、工具为王：课程通过专业化、通俗化讲解，熟悉测评工具设计、工具实操、工具的应用步骤，使学员全方位掌握测评工具的要领。
阶段分解、扶手上路：将课程按工具分解为不同的阶段，包括胜任力模型构建，心理测量、面试技术、无领导、公文筐，每个工具都有专业老师带领学员共同完成。
案例分享、实操演练：课程会穿插测评在企业应用案例，每个学员都有机会参与有专家带队参与企业测评师项目，并能得到专家点评与辅导，真正能够提升学员的实操能力。
系统化的培训课程体系
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课程名称
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学习方式
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模块一:测评师理论
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主题01：人力资源与人才测评
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面授课程
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主题02：战略人力资源管理
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模块二:测评工具设计与实操
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主题03：胜任力模型构建
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面授课程
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主题04：任职资格体系设计
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面授课程
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主题05：公文筐技术
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面授课程
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主题06：角色扮演技术
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面授课程
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主题07：评价中心体系构建与发展
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模块三:实操演练
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主题08：模拟招聘
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实操模拟
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课程收益
掌握现代人才评价的多项核心技术：公文筐测验、角色扮演试题的编写，具备独立设计、操作评价技术和分析评价结果的基本能力；
掌握运用人才测评技术为企业提供人力资源咨询服务的方法与流程；
获得事业发展的平台和空间，进一步明确为了职业发展的方向。
申报对象与条件
各企事业单位中人力资源总监及高层管理人员；
各校学生处、就业指导部门管理人员；各机关人事部门领导干部；
SCHRA收费：
共计7980元/人（培训费5700元+教材讲义费280+认证答辩评审费2000元）。学员食宿自理，中心可协助安排。
联系方式：
北京西城区百万庄子区38号414室
咨询顾问：时老师
咨询电话：010-52455110 传真：010-88381863
客户评价
■ 河北全通通信有限公司 张培俊
“工欲善其事，必先利其器”，CHRA课程培训帮助我了解国内人力资源测评领域新的动向和理念，把握人力资源测评领域的发展趋势，对测评技术有个全方位了解和认识，学到在日常工作中能付诸实践的专业工具和方法，尤其团队配置方面很大改善。是人力资源工作者自我提升的良机。在CHRA的课堂上，不仅能锻炼专业思维和分析能力，而且讲师、学员间积极的信息交流，有助于增长见识，拓宽工作思路，在良师益友的帮助下，共同进步。我认为，CHRA课程是一柄谋求企业发展的“利器”，不仅对人力资源工作者有用，对于企业的管理者来说，也同样会有所助益的。
■ 成都中华人才网 叶俊
通过CHRA培训，了解并掌握了部分最新的管理理念，真正学到更贴近实际工作更可付诸实践的专业工具和方法，对我们的现实工作有很强的指导意义，尤其是招聘工作有质的变化，新入职的员工稳定性增强了，积极性提高了。CHRA聘请的讲师许多都来自高新企业的人力资源高层管理者，工作经验丰富，这是我选择CHRA认证的最主要原因。
■ 广西大学 周老师
分享测评智慧、凝聚企业人脉、专业技术资质、改变企业人生。
中国人力资源开发研究会培训中心
2013.06.01