[align=center]中国注册职业顾问师考试认证中心[/align] [align=center]中国注册职业顾问师（CCCC）[/align] 　　人才是企业最为宝贵的资源，职业发展对人才个人而言无疑是件大事，对企业来讲更关乎人才是否能为企业贡献其最大价值。如何为企业招募到合适的候选人？通过什么样的渠道进行寻访， 在选择候选人上需要从哪些环节和角度去筛选？如何评估一个候选人是否适合于你服务的公司？作为一名人才的指导者，良好的人才职业生涯应该如何规划？ 　　作为一名人力资源招聘行业的从业者，需要进行系统全面且实战性强的培训，为服务的企业掌握在人才招募层面的各种战略及方法。 　　中国人力资源开发研究会是国家发改委主管的国家一级社团，与人才研究学院、知名行业专家及国内测评权威机构的专家共同开发了中国注册职业顾问师系列培训课程。 　　《中国注册职业顾问师认证》（CHINA CAREER CONSULTANT CERTIFICATION（简称CCCC））旨在通过建立职业顾问专业素质技能职业水平标准，有效配合国家人才强国战略，促进人才职业发展、提升人才竞争力的品牌性； 　　课程围绕一名优秀的人力资源行业招聘工作者需要掌握的技能，以进阶式方式循序渐进授课。课程力求高效、优质、理论结合实际，是现整个人力资源招聘行业唯一具备全理论性及强实操性的培训，也是唯一被国家人力资源行业认证中心认可的职业顾问培训课程。 项目特色 因人施教的培训课程体系 系统规范的实战体系 持续互动的学习体系 后续成长的增值服务体系 课程特色 【专业性强】以职业顾问素质模型为核心； 【综合教学】融合知识讲授、技能训练、自我测评、实践训练于一体； 【结合实际】课程以权威工具方法为基础，突出中国职业环境特色； 【互动学习】课程延续性强，集中培训，课程及实践、讨论将分期通过多种方式进行。 师资力量 本培训课程由三类培训专家构成，包括知名业内学者、资深实战专家及行业内领航人物。 其中中国人力资源开发研究会会长刘福垣、人力资源专家王通讯、人才测评专家宇长春、国内知名的人力资源实战派专家王尚峰等专家强势坐阵，专家云集。 课程收益 1、系统掌握现代企业人才招募的理论体系、相关的工具及多项核心技术； 2、强大的实操性教学将助你在人力资源招聘行业工作中有新的收获和体验，迈向职场新的起点； 3、将获得由国家认可的《中国注册职业顾问师》资格证书； 4、持续互动的培训将让你在行业圈子内结识业界人士，沟通交流成长； 5、学员将获得更大的事业平台和发展空间。 招生对象 1、猎头公司、管理咨询公司招聘行业等人才中介服务机构的员工； 2、各企事业单位中从事人力资源行业的人员； 3、各大公司从事招聘工作的人员； 4、对人力资源感兴趣，希望从事人力资源招聘行业相关工作的人员。 培训内容 课程名称 课时 备注 课程M1：职业顾问概述 2 必修 课程M2：职位分析 2 必修 课程M3：高级人才寻访 2 必修 课程M4 ：人才面试和测评 4 必修 课程M5：职业规划 3 必修 课程M6：职业顾问实战 10 其中集中2个课时，实践作业限定3个月内完成 考试及发证 培训期间进行作业审阅和考试，成绩合格者由中国人力资源开发研究会颁发《中国注册 职业顾问师证书》。 报名及缴费 1、报名时请详细填写《中国注册职业顾问师申请表》，同时携带身份证，学历证书复 印件各一份，两寸免冠彩色照片4张。 2、费用标准：人民币 2600 元/人（贰仟陆佰元整） 联系人：徐老师 咨询电话：010-59671318 邮 箱： cccc_2002@163.com 中国人力资源开发研究会 中国注册职业顾问师考试认证中心 二零一二年八月二十日