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填表说明
一.该表格和申报说明（3000字）一律统一打印出来，装订成册；
二.申报范围：
1. 采用推荐和自荐相结合的形式。研究会各会员服务中心、全国企业、大专院校、社会团体、人力资源研究和服务机构、个人均可向组委会推荐和自荐参评；
2. 凡在人力资源开发与管理领域作出突出成绩符合奖项设置要求（详见“通知”的评选标准）的单位和个人均可参评；
三.申报单位及个人对其申报参评的资料的真实性和知识产权负责，有弄虚作假、徇私舞弊行为者则取消评选资格，已获得称号的，则取消称号，收回证书和奖牌；
四.参加中国人力资源开发年度贡献奖评选工作的所有人员（包括评委及工作人员）必须坚持原则、忠于职守、秉公办事、严守纪律，违纪者取消其工作资格；
五.本次评选不收取参评费用；
六.申报截止日期：2012年9月30日。
