首都经济贸易大学劳动经济学院总支书记、科研副院长，经济学博士
主要成就
1995年3月  获“北京地区首届青年教师教学基本功大赛二等奖”；
1996年7 月  获“北京市高等学校优秀青年骨干教师”称号；
1997年9月  获“北京市优秀教师”称号；
2002年 6月  获首都经济贸易大学学生联合会第三届“我心目中的十佳教师”称号；
2003年1月 获中国人力资源开发研究会颁发的“中国优秀人力资源专家”证书和荣誉称号；
2003年9 月 获首都经济贸易大学“优秀任课教师”称号；
2004年12月 “《人力资源管理（课程建设）项目》”获首都经济贸易大学高等教育教学成果一等奖；
2005年12月 获首都经济贸易大学“优秀主讲教师”称号；
2006年2月  “女性失业人员的心理调查与研究”获得北京市妇联优秀调查报告一等奖；
2006年4月 “对当前我国农民工就业歧视行为的分析”论文获国务院研究中心农村部主办的“社会主义新农村建设”高端研讨会 二等奖；
2006年6 月 获得“北京市优秀青年骨干教师”称号；
2007年10月 获得首都经济贸易大学“学评教”优秀教学效果奖；
2007年12月 “从北京奥运会人才招聘看如何提高面试的有效性”论文获北京行为科学学会2007年度优秀论文二等奖。
2009年7月 专著《中国劳动力市场雇用歧视研究》获中国人力资源开发教学与实践研究会著作类二等奖。
社会职务
中国人力资源开发研究会常务理事
中国人力资源开发研究会教学研究分会副秘书长 常务理事
北京市行为科学研究会 常务理事
北京市青年研究会 常务理事
北京市青年研究会文化委员会 委员