中国人力资源开发研究会

李燕萍 武汉大学商学院副院长、教授

[ 来自: 网络 | 时间:2009/8/21 15:35:00 | 浏览:7907 | 收藏本文 ] 【

武汉大学经济与管理学院常务副院长、教授、博士生导师,经济学博士。长期从事人力资源开发与管理理论、战略性人力资源管理、科技人力资源开发与创新管理、人才开发与产学研合作。围绕上述研究领域,她先后独著、主编、参编著作或教材10多部,发表论文近90篇。先后主持完成或正在主持进行的国家、教育部、省(市)委的重点课题、重大课题12项,还主持完成了上市公司、国有大型企业、外资企业等14项管理咨询课题。
获奖
1、《人力资本统计指标体系的构建》,获全国第四届统计科学技术进步奖论文三等奖(1998年)
2、《工商管理硕士(MBA)教学改革与创新》,获湖北省教学成果一等奖(2001年)
3、《战略人力资源管理的社会资本功能拓展(系列论文)》,获湖北省第六届(2005-2006年)社会科学优秀成果三等奖(2009年)
4、《中国加入WTO对武汉市高新技术产业发展的影响与对策研究》,获武汉市政府科技进步奖三等奖(2004年)
5、《社会资本视角下对人力资源的战略管理(系列论文)》,获武汉大学第十一届(2004-2006)人文社会科学研究优秀成果二等奖(2007年)
6、《人力资源管理支持创新的一些做法》,获第二届中国人力资源管理大奖成果银奖(2007年)
7、《构建和发展和谐稳定的劳动关系》,获第三届中国劳动论坛易才杯优秀论文大赛优秀奖(2008年)
8、被共青团武汉大学授予第五届“杰出青年”称号(2002年)
9、《人力资源管理》,获武汉大学“优秀教学奖”(1997年)
10、《人力资源管理》,获武汉大学第二届“青年教师优秀教学奖”(1998年)
11、《人力资源管理》,获得武汉大学“优秀主讲教师”(1999年)
主要学术团体和社会兼职
教育部高等学校工商管理类学科专业教学指导委员会委员(2006-2010)
中国管理学会组织行为与人力资源专业委员会指导委员会委员
湖北省就业促进会副会长、常务理事
湖北省人力资源学会副会长
湖北劳动学会理事
武汉劳动保障学会常务理事
中国管理研究国际协会成员(IACMR)
政协湖北省第十届委员会常委
民建湖北省第六届委员会常委
湖北省青年联合会第十一届委员会常委
湖北省武汉市直属青年联合会副主席
武汉中百独立董事
武汉凡谷电子独立董事
京山轻机独立董事