随着日本出生率的下降和老龄人口的增长，日本的劳动力在未来的几十年内将减少。日本企业界人士日前认为，增加妇女就业机会可以解决劳动力不足的问题。

　　据美联社1月5日报道，据日本政府公布的统计数字表明，从1981年开始，日本的儿童就开始逐年减少；2004年已经是日本儿童人口减少的第23个年头。到2004年4月，日本15岁及15岁以下的儿童人数跌到1780万的新低点，只占总人口的13.9%。这个比例即使在面临同样问题的发达国家里面，也是很低的——美国15岁及15岁以下儿童占总人口的20.1%，在西班牙，这个比例是14.5%。

　　政策制定者们担心，劳动力的减少将制约日本经济的发展，使税收大幅减少，以致于不够给中老年人和退休人员发放养老金和福利。

　　为了解决劳动力不足的问题，日本工商业联合会主席山口诚夫说，增加妇女就业机会是一个解决办法。

　　日本劳工部的一项新近调查表明，在辞职回家生育的妇女中，67%的妇女不会在产后6个月内再找工作。山口诚夫说：“各公司应该为职业妇女生孩子创造更宽松的条件，并为生育后的想工作的妇女提供更多的机会。”