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关于召开中国人力资源开发研究会第十一次会员代表大会暨2011年会的通知

[ 来源:人发网  | 发布:叶芳 | 时间:2011/5/30 15:21:00 | 浏览:14256 | 收藏本文 ] 【

关于召开中国人力资源开发研究会

第十一次会员代表大会暨2011年会的通知

 

下载中国人力资源年会参会报名表.doc

 

各企事业单位:

为了全面落实“十二五”规划和《国家中长期人才发展规划纲要》,进一步汇聚各地各部门各企事业单位的力量,全面推动人力资源开发领域的学术研究和实践活动,积极开创我国人力资源开发与管理的新局面,经会长办公会议研究决定,于20111114日—15日在北京召开中国人力资源开发研究会第十一次会员代表大会暨2011中国人力资源管理开发与管理年会。现将有关事项通知如下:

一、参会人员

(一)中国人力资源开发研究会会员。包括单位会员和个人会员、理事、常务理事、副会长、顾问等。

(二)表彰代表。包括20092011年人力资源研究成果论文获奖作者;最佳人力资源管理实践获奖企业。

(三)企事业单位高管及人力资源主管;人力资源专家、学者、教师;人力资源服务业从业者。

二、特邀嘉宾

(一)国家发改委、国家人力资源和社会保障部、国家工业和信息化部、国资委、全国工商联等部委领导及资深专家;

(二)中国中小企业协会、中国经济体制改革研究会会长、中国劳动学会等合作兄弟单位会长;

(三)清华大学、北京大学、中国人民大学、南开大学、南京大学、武汉大学、复旦大学、首都经贸大学等知名院校及国外名校领导、教授、专家。

(四)诺基亚、海尔、用友、GOOGLE、中国航天、中外运、新奥、IBM、福田汽车、诺维信、绿源等中外知名企业高管及人力资源总监;

(五)中外知名人力资源培训、咨询、招聘、测评、信息化等人力资源服务公司高管及知名培训师、咨询师、专家顾问。

三、主要议程

(一)20111114日上午

主论坛:十二五时期人力资源开发的战略重点

主题词:国家政策、机制创新

(二)20111114日下午

中国人力资源开发研究会会员代表大会

会议议程:

1、汇报研究会两年工作,讨论今后两年的发展思路。

2、进行换届选举。

3、决定其他研究会组织调整事项。

(三)20111114日下午—15

第一分论坛:十二五时期加快提升人力资源素质的理论、政策与制度

主题词:体制改革、素质提升、管理创新、扩大就业

第二分论坛:企业人力资本投资与培训市场发展

主题词:企业主导、培训创新、规范发展、企业大学与学习型组织建设

第三分论坛:最佳企业人力资源管理实践探索

主题词:适应、创新、变革、突破、效率、效益

第四分论坛:企业转型与新型组织能力建设

主题词:组织沟通社区、企业能力建设

四、会议费用

1、会议代表的食、宿、交通费自理。

2、参会人员每人需要交纳资料费和会务费共计3680元。中国人力资源开发研究会常务理事、理事、会员代表不收取参加会员代表大会的会务费;会员与提交论文的作者参加论坛享受会员优惠价900元。

五、注意事项

1、出席会议的代表请详细填写回执,并于1015将参加会议的回执传真至我会。

2、会议具体地点另行通知。

六、联系方式

单位:中国人力资源开发研究会

地址:北京西城区百万庄子区38

联系人:秘书处 王彤、刘潇

电话/传真:010-63906676/63906677

会务组 李直、王洪刚

电话/传真:010-57434525/88381863

特此通知

中国人力资源开发研究会

二○一一年八月十日