• HRID2017年中国人才发展论坛圆满落幕
• 2017年第五届人本论坛圆满落幕
• 中国人力资源开发研究会HR专业能力提升工程
• 彭剑锋：HR如何使自己成为真正的战略伙伴？
• 这是一份有情怀的表白《中国人力资源开发》第…
• 国资委企业改革局原副局长王润秋：通过改革使国…
• 陈春花：企业文化管理的6大误区
• 中国人力资源开发研究会2017年活动

• 联合技术中国公司人才管理实践分享
  　　本文系中国人力资源开发研究会主办的2016中国人才发展论坛上，联合技术中国人力资源总监林林的演…
• 吉利集团在新形势下的人力资源管理创新
  　　吉利集团
• 万达学院办学探索：组织变革与人才培养
  　　本文系中国人力资源开发研究会举办的HRID2017中国人才发展论坛，万达集团万达学院常务副院长周道…
• 苏宁云商集团股份有限公司在互联网转型时期的人才变革
  　　苏宁
• 中国运载火箭技术研究院人力资源工作转型思考与实践
  　　本文系中国人力资源开发研究会主办的2017年第五届人本论坛上，中国运载火箭技术研究院人力资源部…
• 富士康科技集团人才发展战略实战
  　　本文系中国人力资源开发研究会主办的2016中国人才发展论坛上，富士康科技集团党委副书记张占武的…
• 中化集团油气公司组织变革管理实践
  　　本文系中国人力资源开发研究会主办的2017年第五届人本论坛上，中国化工集团油气股份有限公司人资…
• 2018年人本中国高峰论坛（春季）
  　　2018人本论坛奖项
• 2017年人本中国论坛：以人力资源为支撑，培育壮大新动能
  　　人才是制造强国的根本。2017年3月5日，李克强总理在政府工作报告中提到，我国发展到现在这个阶段…
• 国务院印发《十三五国家老龄事业发展和养老体系建设规划》
  　　新华社北京3月6日电 经李克强总理签批，国务院日前印发《“十三五”国家老龄事业发展和养老体…

• 公司员工婚假、产假、护理假、育儿假管理办法…
• 企业劳动年审自查报告
• 中国人力资源开发研究会HR专业能力提升工程
• 华夏基石联合企业人才分会、《企业观察报》成…
• 关于召开中国人力资源开发研究会第十一次会员…
• 公司请假休假管理规定
• 李直：做最有“钱”途的企业培训机构
• 刘福垣：分配改革要从财产申报入手

• HRID2017年中国人才发展论坛圆满落幕
• 2017年第五届人本论坛圆满落幕
• 中国人力资源开发研究会HR专业能力提升工程
• 彭剑锋：HR如何使自己成为真正的战略伙伴？
• 这是一份有情怀的表白《中国人力资源开发》第…
• 国资委企业改革局原副局长王润秋：通过改革使国…
• 陈春花：企业文化管理的6大误区
• 中国人力资源开发研究会2017年活动