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【新闻稿】2017年人本中国论坛召开创新培养“将才、帅才、专才”
　　“以创新促人力资源改革，以强大的人才资源和人力资源体系支撑企业创新，以创新培育新动能。这是…
陈春花：企业需要让团队协作更顺畅的企业文化
　　文化是个宽泛的话题，不仅影响到每一个人，还会影响到日常生活中的事物，看一本书，穿什么衣服，都显…
航天一院人力资源部长王伟：军工企业人力资源工作转型思考与实践
　　本文系中国人力资源开发研究会主办的2017年第五届人本论坛上，中国运载火箭技术研究院人力资源部…
智联测评研究院院长唐为民：团队领导力的评鉴与发展
　　本文系中国人力资源开发研究会主办的2017年第五届人本论坛上，智联测评研究院院长唐为民的演讲，…
2017年第五届人本论坛圆满落幕
　　“以创新促人力资源改革，以强大的人才资源和人力资源体系支撑企业创新，以创新培育新动能。这是…
著名经济学家刘福垣：营造以用为本的人才生态环境
　　韦尔奇卸任演讲
2015年人本中国高峰论坛（春季）
　　2015人本论坛
2016年人本中国高峰论坛（春季）
　　2016年人本中国高峰论坛
2016年中国人才发展论坛（秋季）
　　2016年人才发展论坛
2017年人本中国高峰论坛（春季）
　　2017年人本中国高峰论坛