中国人力资源开发研究会

各国就业大PK :法国求职要过语言关

[ 来自: 网络 | 时间:2010/12/7 16:14:00 | 浏览:3471 | 收藏本文 ] 【

  加拿大:求职要有全盘计划

  就业难度:★★★

  海外留学生如计划移民加拿大,必须有一个周详的全盘考虑,最理想的情况是在选择专业时,就以移民为目的作为考虑点。不要在苦读数年后,才发现所读的科目找不到工作。

  建议:加拿大能找的工作很多,比如工程师、计算机方面以及会计和金融领域的工作。翻译是新移民的英明选择,尤其是精通亚洲语言、英语或法语的翻译。国际学生如果在加拿大暂时没有合法身份,只要交很少的费用,就可通过有求职服务的律师事务所找工作,其花费远低于你舟车劳顿找工作的费用。

  澳大利亚:你要比当地人更优秀

  就业难度:★★★

  澳大利亚移民当局要求来澳定居的人必须“比现有的澳大利亚人更加优秀”。在澳大利亚就业,你的技术和学历必须等同澳大利亚的标准,并被澳大利亚的雇主接受。

  建议:每年澳大利亚移民部都会公布紧缺职业,对紧缺职业的移民限制相对放宽,这些相对容易办理移民的职业成为留学生争先恐后选择学习的专业。澳大利亚的雇主期望员工的英语程度良好,技术性越高的职务所需的英语程度越高。英语越好,获得好工作的机会越大。

  法国:语言过关就不难了

  就业难度:★★

  对于想留在法国的学生来说,关键问题是能否融入法国的文化,法语是就业的首要问题。

  建议:留学法国取得正式文凭的学生比留学英语国家有优势,首先留学生大多掌握了法语和英语两门语言,而且法国的高等商学院、工程师学院、职业教育学院以及大学里的高等专业文凭提供很多实习机会,学生容易获得工作经验也容易为就业打下扎实基础。

  俄罗斯:贸易人才依旧吃香

  就业难度:★★

  在俄罗斯工作要先获得合法身份,俄罗斯规定留学生毕业后一个月之内必须离境,所以对留学生来讲找工作之前先要获得合法身份。同时,应尽快了解当地的治安状况以及相关就业、创业政策。

  建议:毕业后留在俄罗斯的学生大多以经商为主,留学生自己办公司多与中俄文化交流项目有关,如旅行社、高科技专利项目等。在俄罗斯找到工作的学生大多是在俄中两国贸易有关的公司供职。可以预见二三年内,这方面的人才缺档将迅速出现。

  新加坡:高技术人才受青睐

  就业难度:★

  吸引海外人才来狮城工作和生活就成为新加坡政府的一项长期政策。对于具有高技术专业知识的人才来说,留在新加坡找工作是明智的选择。

  建议:新加坡政府近几年每年都批准约3万名外国人成为新加坡永久居民,并允许部分外籍专业人士成为新加坡公民。据了解,新加坡对通信、电子及其他领域的高技术人才和金融领域的专业人才优先引进。新加坡现有的3所大学中,中国留学生又占了国际学生的一半左右。他们在入学前一般都要签署协议,承诺毕业后为新加坡服务5至6年,然后才可以到其他国家择业或继续深造。学生大学本科毕业后,只要在新加坡工作6个月以上,就可以申请绿卡。

  荷兰:海外投资企业机会多

  就业难度:★

  虽然荷兰是一个小国,但却是欧洲最先进的国家之一,受欧洲经济影响,荷兰也出现了经济不景气,对中国留学生在本地就业有一定的影响。由于荷兰不是移民国家,获得在荷兰永久工作的权利仍无法解决。但荷兰有大批的海外投资企业,需要大批的管理、技术和金融人才。荷兰企业用人的策略就是“人才的地区化”:靠国际化课程培养这些人才,高质量的留学生在荷兰仍有较多的就业机会。

  建议:想要留在荷兰就业必须要脱颖而出。学校学习期间专业成绩突出。一些成绩优秀的留学生可以拿到知名企业提供的全额奖学金,获得这样的奖学金意味着毕业后将跨入名企。其次,所学专业要与求职的职位对口,荷兰高校里每个本科生都有实习机会,商务类专业的学生甚至有一年的实习期,有的学生甚至可以到美国的大公司实习。如果实习期间表现优秀,企业会早早地盯上你。

  上周的出国周刊我们分享了海外留学生归国创业的故事。的确,学成归国是热潮,但也不乏一批留洋学子“读书在哪里,工作就在哪里”,选择在海外寻求工作发展的机遇。

  国外求职,不仅仅看重你的学历文凭、毕业学校和天生资质,还要求你对海外的就业政策以及一段时间来的就业大盘走势有所了解。