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  目前，各级企事业单位的管理者都开始逐渐意识到，人力资源管理对于组织生存与长远发展所产生的重要性。但人力资源管理水平的提升不仅需要高素质的管理人员，更需要信息化工具进行辅助。因此，在过去的几年间，各级人力资源部门都开始了本单位的人力资源管理信息化建设，
• eHR系统选型策略及步骤
  中国企业经过几十年的发展，生产成本、经营成本等都经历过变革和改善，可优化空间已经不多。 随着新《劳动合同法》、企业年休假等制度的颁布实施，又不同程度的加大了企业的人工成本和法律风险。如何有效的优化人工成本构成，有效的加强人工成本弹性管理，将成为企业创
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  近年来，随着网络技术不断发展，尤其是基于Web的信息发布和检索技术、Java技术以及网络分布式对象技术的飞速发展，导致了很多应用软件体系结构从C/S结构向更加灵活的多层分布结构演变，使得软件体系结构跨入一个新阶段，即B/S体系结构（Browser/Server的简称，浏览器/服
• e HR如何帮助企业应变新《劳动合同法》?
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• 如何选择一套合适的人力资源管理系统
  每一个企业在选择自己所需的人力资源管理系统的时候，都会有自己特殊的标准，都有自己特别关注的地方，所以每个企业对同一个人力资源管理系统供应商的评价也会有所差异。
• 如何选择适合自己的e-HR方案
  俗话说好的开头是成功的一半。选择适合自己的e-HR方案对方案成功实施至关重要！
• 哪类HR软件适合您？
  当我们的HR经理面对众多HR软件市场时,应当如何比较和选择呢？这一直是困扰HR相关人士的问题。